2月17日下午，建新赵氏集团与宁波大学、山东大学联合培养博士后中期暨开题考核报告会在总部四楼会议室顺利召开。宁海县人力社保局党委副书记、副局长叶良才，专技职技科科长张韵姬，科员陈子璇，建新党总支书记、工会主席陈春学，技术中心总监樊小声出席报告会，人资行政中心副总监赵元朴主持会议。
本次报告会专家评审组组长由宁波大学教授黄海波担任，组员由浙江万里学院教授、宁波大学博士后合作导师刘文，山东大学教授蒋妍彦，宁波大学博士后工作办主管梅景，安徽工业大学副教授刘钢，建新高级工程师金英淑、孙瑜组成。
根据会议安排，报告会分为博士后中期/开题报告、专家组提问、博士答疑、评审组组长宣读评审意见等七项议程。
建新党总支书记、工会主席陈春学致欢迎词
庞松博士做中期考核汇报
庞松博士围绕《耐常温长周期老化悬置材料的研究》课题，就研究情况、研究方法和研究成果进行了中期汇报。专家评审组认真听取报告后，经过讨论、结合答辩情况，认为庞松博士的研究成果为后续的开发奠定了良好的工作基础，同意通过中期考核，并建议其进一步深入开展机理研究，探察变量的耦合效应，为企业研发提供更好的理论支持。
武玉英博士做开题报告
同时，专家评审组一致认为武玉英博士的研究课题符合企业实际需求，旨在解决汽车铝合金后副车架生产过程中的材料和工艺等实际问题，课题开展难度大，工作量饱满，有明确的工程应用背景和价值，实验设计思路合理，具有很强的可行性，预期结果有望产生较好的经济效益和社会效益。经开题审核小组讨论，同意武玉英开展博士后的课题研究工作。
专家提问、答辩环节
此次博士后中期暨开题报告会的顺利举行，使两位博士后科研人员进一步明确了课题研究方向、研究思路和研究计划，为后续开展科技创新工作奠定良好基础。
未来，建新将继续规范管理博士后科研工作站，为博士后提供更为完善的发展平台，进一步深化与宁波大学、山东大学等高校的产学研合作，依托博士后工作站，引进、培养高层次专业技术人才，充分激发和释放博士后人员的创新活力，推进技术成果转化落地，助力公司整体科技创新研发水平再上新台阶，为企业高质量发展持续赋能！