9月28日,由集团人力资源中心组织的《冠军绩效》培训在总部3楼培训室举行，集团特邀汇聚绩效培训第一人黄海洋老师授课。集团董事长赵国行、总裁赵肇丰，以及其他100余中高层管理干部参加了本次培训。
本次培训黄海洋老师围绕绩效概述、指标分类、行为考核、表格设计及指标体系等方面进行讲授，培训中，黄老师以其独有的“黄氏幽默”吸引学员认真听课，并结合经典绩效管理案例，联系自己的日常管理经验，采用启发、互动的方式进行培训。整个培训内容充实、气氛热烈，互动性强，达到了预期效果。
培训结束后，赵总裁作了重要讲话，他指出，绩效管理工作不仅仅是人力资源部的工作，人力资源在绩效管理中属于专家角色，部门主管才是绩效管理主体。他强调，我们要将今天学到的知识好好消化，灵活运用到实际管理工作中，要围绕14年工作主题：一抓一控三完善(完善标准、数据、绩效)，通过绩效管理，提升自我管理水平，并最终实现企业管理成熟度的提升。
课堂笔记分享：
1.“绩效”就是“完成工作任务”
2.“绩效”就是“工作结果”或“产出”
3.“绩效”就是“行为”
4.“绩效”是“结果”与“过程”(行为)的统一体
5.绩效=做了什么(实际收益)+能做什么(预期收益)
【欢迎学员入场】
【全场学员认真听讲、做笔记】
【课间活动操】
【胜利手势 胜利建新】
【董事长、总裁和黄老师合照】