8月9日下午，建新赵氏集团与山东大学、合肥工业大学联合培养博士后中期报告会在总部四楼会议室顺利召开。宁海县人力资源和社会保障局党委副书记、副局长叶良才、专技职技科科长张韵姬、专技职技科副科长朱晓蕾、建新党总支书记陈春学出席报告会，人资行政中心总监禹道宜主持会议。
会议邀请合肥工业大学教授赵萍、山东大学教授武玉英、宁波大学教授黄海波、宁波大学博士后工作站主任梅景、浙江万里学院教授王遵义、自动化公司总经理张荣、建新高级工程师薛丰盛组成专家评审组。
人资行政中心总监禹道宜对到场的领导和专家表示热烈欢迎。建新党总支书记陈春学在会上介绍了公司科研领先的发展战略，通过科技创新推动公司发展，高度重视人才的培养与发展，博士后科研工作站的设立为科技创新与人才培养提供了一个良好的平台，也为建新与高校携手搭建起了良好的科技合作桥梁，有利于两者后续深度推进研究工作，进而实现科技成果的广泛共享，为企业的创新发展注入源源不断的动力。本次博士后科研工作站研究课题项目紧扣企业发展中的关键技术难题，针对性强，建新企业导师及相关人员要多主动与博士后沟通、讨论，高质量完成课题研究。
会上，周斌博士以《面向汽车密封条的夹具机器人设计及刚柔耦合特性分析》为题，详细介绍了其研究工作进展和已取得的成果。朱新德博士进行了题为《汽车底盘用金属材料体系的构建》的中期报告，报告中不仅展示了前期的研究成果，还对后续研究计划进行阐述。现场专家对两位博士的研究内容进入深入探讨，并就下一次的研究方向提出建议。经过严格评审，两位博士均通过了课题研究中期评审。
宁海县人力资源和社会保障局党委副书记、副局长叶良才表示，两位博士选题方向准确，后续要加快工作进度。国家高度重视博士后培养，对博士后的要求不断提高，博士要在企业发展中展现更突出的成效。他希望企业和博士后们密切配合，形成强大合力，抓住课题的小切口，争取获得更出色的科研成果，给企业的生产经营带来显著助力。
人才是企业发展的核心动力，往后建新将会继续发挥博士后工作站的平台作用，吸引和培养一批具有创新精神和实践能力的高素质人才，推动公司在各个领域的科研创新和技术创新。
