3月28日，建新赵氏科技2024年战略研讨会在总部三楼多功能会议室胜利召开。会议聚焦公司愿景、使命、价值观等文化理念，开展公司“科研领先 智能驱动 资本驱动”战略研讨，进一步明确2024年以及今后更长一段时间公司转型发展的战略目标与实现路径。公司董事长赵国行、总裁赵肇丰出席会议并作总结讲话。会议由总裁办副主任于荟然主持，公司各中心、分子公司主要负责人参加会议。
01成为世界级科研领先的智能生态系统优质服务平台
总裁办副主任于荟然
建新愿景、使命、核心价值观和三大战略。
△ 使命：创新引领未来 共筑建新100
△ 愿景：成为世界级科研领先的智能生态系统优质服务平台
△ 核心价值观：客户为先 价值为纲 优胜劣汰 共担共赢
△ 三大战略：科研领先 智能驱动 资本驱动
02 集中报告
研讨会采取集中报告和分组研讨相结合的形式，8个中心负责人分别围绕战略分析、战略分解、业务策略、责权边界四个方面进行专题规划汇报，与会人员认真听取汇报发言的基础上，聚焦战略推进实绩，从市场布局、产能建设、收益性、人才保障等方面深入研讨。讨论环节紧张有序，大家畅所欲言，确保每一个决策都基于深入的市场洞察和科学的战略规划，为公司的高质量发展献计献策。
04 总结规划
总裁赵肇丰
总裁赵肇丰对会议取得预期成果给予肯定。他指出，战略不仅仅是文字，更是行动，愿景不仅是目标，更是公司的定位与追求的高度，并进一步阐释了公司愿景--“成为世界级科研领先的智能生态系统优质服务平台”的深刻内涵。同时，他也强调了全员创新的重要性，鼓励员工敢于创新、勇于尝试，共同推动公司向前发展。他要求各负责人不仅要具备战术策划能力，更要根据战略制定具体的落地措施，明确组织的权责利，主动担责，进行关键点改善，做强核心主业、狠抓经营质效、激发人才活力，努力实现公司高质量发展。
董事长赵国行
董事长赵国行则从组织层面为战略落地提出了明确要求。他指出，组织是战略落地的关键，每个组织成员都要对战略有深入的理解和认同，以一致的工作方向、严格的工作标准和有效的实际行动推动实现发展战略目标。同时强调了人才的重要性，认为只有坚实的人才支撑，公司才能持续健康发展。
05“创新引领未来 共筑建新100”
此次战略研讨会的成功召开，不仅为建新明确了中期发展方向和路径，进一步推动建新高质量发展，更为公司凝聚了共识，激发了全员的斗志，携手开创建新发展的新局面。