2020年1月10日晚，“携手同路人·争做标杆者”建新赵氏科技2019年度表彰盛典在宁海金海开元名都大酒店隆重举行。集团总裁赵肇丰、集团各职能部门/ 各子公司负责人、海外工程师、先进集体代表、优秀个人以及建新的合作伙伴、社会各界人士等600余人出席。此次表彰盛典共有两项议程，建新赵氏科技2019年度优秀表彰和集团总裁赵肇丰致辞。
表彰大会首先依次为8名安全生产先进班组、5名团队质量提升奖、5名团队创新奖、1名金牌团队和1名先进党支部获奖单位颁奖。随后，大屏幕播报了204位未上台领奖的2019年度优秀个人。
△ 安全生产先进班组 △
△ 团队质量提升奖 △
△ 团队创新奖 △
△ 金牌团队 △
△ 先进党支部 △
表彰结束，赵总裁上台致辞，首先对莅临晚会的嘉宾领导和建新家人们表示热烈欢迎，感谢他们长期以来对建新支持和信任，并给他们送上了新年的问候和美好的祝愿。赵总裁指出，2019年国内外经济形势复杂多变，汽车行业生产、销售均出现较大幅度下降，汽车零部件企业经营发展遇到前所未有的挑战和压力，但是建新人以强烈的危机感、紧迫感和责任感，通过不断创新开拓，让公司保持了稳健发展。一年中，公司围绕“实现‘利润中心’，树立行业智能制造标杆，建设‘新建新’”的工作主题，在组织管理上，聚焦汽车零部件主业，重组成立建新赵氏科技公司，完成治理结构的优化；在市场开拓方面，实现了丰田、本田业务的零突破，获得了上汽大众-AudiA7首款无框密封条定点合作，实现德国奥迪全球PPE 平台发动机悬置定点合作，成为其全球供应商；在技术研发方面，主导制定了《乘用车车窗橡塑密封条》“浙江制造”标准，通过国家级企业技术中心认定。
赵总裁要求，2020年的工作要从六方面着手：一是继续加大研发投入，提升产品技术研发能力，巩固市场开拓能力；二是持续推进智能制造，提高生产效率、质量、安全及数字化管理水平，降低成本，促进国际市场开拓；三是坚持不动摇安全生产首要地位，认真贯彻执行各项规章制度，增强全员安全生产意识及法律观念，扎实做好安全工作；四是全面铺开利润中心的建设，实现全程可视化、信息化、数字化管理，让全体员工共同参与经营；五是启动质量系统性改善，全员共同参与质量的持续改善；六是推动管理变革，完善职级体系、市场化薪酬体系，以价值创造为导向的绩效激励机制。