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建新赵氏集团隆重举行2014年度颁奖盛典

日期:2015-2-8

 

 

2月7日下午,集团2014年度优秀表彰大会在宁海金伯爵隆重举行。当天,现场聚集了过去一年中各条战线涌现出来的优秀团队、优秀个人代表,他们在这里收获荣誉,接受集团最高层的表彰。

 

【集团总裁赵肇丰颁发“金牌团队奖”】

 

 

 

【集团财务总监陈评颁发“团队创新奖”】

    
【集团质保总监刘剑锋颁发“团队质量奖”】

集团董事长赵国行、总裁赵肇丰、集团副总裁赵国彪以及总裁助理,集团各中心负责人、各分子公司负责人、合作伙伴代表和特邀嘉宾欢聚一堂,共襄盛典。赵肇丰总裁发表了总结讲话,鼓励大家在新的一年继续发扬建新精神,开拓创新,将建新的发展推向一个新的高度。

 

【集团工会主席、总裁助理陈春学为“安全生产先进个人”和“安全生产先进班组”颁奖】

大会通过播放大屏幕的形式,依次为15个安全生产先进个人、6个安全生产先进班组、18位最佳新人、54位优秀员工,1个团队质量奖、1个团队创新奖、1个金牌团队颁奖。

 

 

【橡塑公司副总经理田军为“优秀员工”颁奖】

 

【宁波公司副总经理徐小平为“优秀员工”颁奖】

 

【胶管公司副总经理郑丹英为“优秀员工”颁奖】

 

【华谊公司副总经理王志强为“优秀员工”颁奖】

 

【密封条公司吕远通部长为“优秀员工”颁奖】

作为获得“团队创新奖”的集团研发中心变速箱支承团队,他们成功开发的MQB变速箱支承,通过跟德国原设计的对比,在结构、材料、工艺等方面均实现了较大突破,从而真正扭转了上海大众对建新研发无法同步SOP的看法,也让该零件一举成为了德国大众的直接供应商,这也是建新悬置产品开发的一个里程碑。该团队用实际行动证明了,只要敢创新、敢突破,建新的研发同样可以与国外研发一争高下。而获得“金牌团队奖”三连冠的营销中心,2014年面对激烈的市场环境,全体人员顶住压力,不断开拓公司新的客户、新的业务,为公司的销售业务增长以及利润最大化做出了较大的贡献。

 

 

 

【集团人资中心高级经理潘霞为“最佳新人”颁奖】

总裁赵肇丰在讲话中对获奖单位和个人表示了祝贺和勉励,同时进一步明确了2015年集团工作方向。他指出,一是要进一步提升自主研发能力,新建研发大楼,并在德国建立研发公司;二是加强人才引进与培训;三是提升内部管理水平,建立风险识别和风险管理机制,不断的发现问题和解决问题的同时,提高企业内部运行的有效性。同时强调2015年建新将在“降成本、抓质量、完善数据、绩效,完善标准”的基础上,重点建立单元化的各级成本与利润核算体系,及其以此为基础的资源分配与可量化的绩效考核体系,明确各子公司、中心各自需要掌控的各种成本控制要素及其明晰的目标与责、权、利,并逐层分解,以提高各级人员的责任心、积极主动性与创造性。

最后,颁奖盛典在总裁提议共同举杯下圆满结束。

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