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心系员工 快乐一夏||建新第四期职工子女暑期班圆满收官

心系员工 快乐一夏||建新第四期职工子女暑期班圆满收官

2020年9月1日
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7月-8月,在公司领导高度重视和大力支持下,通过前期调查摸底、精准了解需求,由集团工会、企业文化部联合外部优质培训单位,组织开展为期近2个月的职工子女暑期托管班。开班期间,通过多形式课程、多维度拓展,精准保障后勤,切实做好关心下一代工作,解决员工子女暑期无人看护的实际问题。

 

 

本次托管班采用作业辅导、兴趣培养相结合的形式,针对孩子不同年龄层次安排手工制作、益智游戏、拓展活动、爱心义卖、露营等形式多样的活动。老师们寓教于乐,在拓宽“建二代”知识面的同时,极大丰富了“建二代”的暑期生活,让他们感受到学习的乐趣。

 

课程辅导

通过基础知识讲解结合益智游戏、实验等形式,开展一系列课程辅导,让“建二代”们在巩固基础知识的同时,感受趣味学习、举一反三,提升学习兴趣。

 

 

绘画/拓展/亲子活动

通过开展绘画、手工、素质拓展等课程,提升“建二代”们的想象力、观察力、动手力和实践能力,并激发其自觉探索的创新能力,在拓展中感受团队协作,在亲子互动中增进感情。

 

 

爱心义卖/烘焙课程

充满爱心的捐卖品、此起彼伏的爱心叫卖,让“爱心义卖”现场氛围高涨,“建二代”们用实际行动献爱心、送暖意,传递正能量;通过亲手做蛋挞、月饼等烘焙课程,满足“建二代”们对食物的好奇心、提升动手能力,并享受“自己动手丰衣足食”的满足感。

 

 

本次托管班的成功举办,离不开员工和“建二代”们的共同努力。后续,公司工会将继续发挥工会服务作用,以解决员工实际困难为前提,当好员工贴心人,增强员工主人翁意识,促进公司持续健康发展。