7月份以来，宁波地区迎来酷暑，连日来持续38度左右的高温给建新各子公司生产带来了严峻挑战。室外骄阳似火，室内酷暑难耐，然而为了按时完成生产任务，各子公司员工加班加点，迎酷暑、战高温，保生产，确保生产安全有序。
连日来的高温酷暑给公司员工身体健康和安全生产带来了严峻的考验，同时也牵动着建新领导们的心，集团及各子公司针对气温高、生产忙的特殊情况，多措并举开展了防暑降温工作。
成立防暑降温应急救援救护小组。作为集团生产员工最多的密封条公司，自入夏以来，公司就成立了防暑降温应急救援救护小组，积极开展各类防暑降温知识的宣传教育工作，从各方面做好防暑降温工作，确保一线员工安全生产，鼓舞员工挖潜降本，提质增效的干劲。
发放防暑降温物品。集团统一为各公司采购了仁丹、风油精、藿香正气水等防暑药品，分发至各车间，公司食堂也准备了绿豆汤、西瓜送至生产一线，为员工解渴降温。值得一提的是，很多领导都亲自到一线给员工“送清凉”，有的甚至自掏腰包给员工购买降温饮品。
采取有效通风、降温措施。在车间增加工业大电风扇，同时各区域放置大冰块，双管齐下，有效预防中暑等生产事故发生。食堂空调、电风扇用餐时全部开放，为员工提供良好的用餐环境。此外，密封条公司根据天气情况，安排食堂将午餐送至员工手中，争取让员工多歇一会儿，避免员工高温来回奔波。
做好巡检查保安全生产。针对高温天气事故易发的特点，加大查找安全隐患力度，制定预防措施，严防高温中暑等事故的发生。各子公司领导每天要对员工工作环境、生产设备、现场管理等加强巡视检查，对查出问题及时处理整改。与此同时，各子公司提前安排并落实降温设备及检修工作，保证设备正常可靠运行。
员工子女“暑期托管班”解决后顾之忧。暑期来临，孩子的安全、教育等问题便是职工们的心头大事，集团为员工洽谈有资质学校，为2至12周岁员工子女开办“暑期班”，学费在优惠价的基础上实行“员工交一些、工会补一点”相结合，由员工根据自身情况选择适合幼儿园。
高温在继续，关爱不停止。根据天气预报可知，高温将一直持续并坚挺，各子公司将在继续做好以上防暑降温工作的同时，下一步也会加大“送清凉”力度，接下来还将为一线生产人员和后勤工作人员发放毛巾和香皂。
高温酷暑季节，生产一线是最辛苦的岗位，工人付出的劳动和流淌汗水最多，车间到处都是忙碌的身影、湿透的衣服，从而构成了高温下别样的风景线——你们是“最美建新人”!在此，我们要求集团及子各公司除了做好安全生产、防暑降温工作之外，也积极倡导各职能部门领导及员工对一线人员多一份关怀、多一点体谅。当你路上看到需要帮忙的工人时，请及时伸出双手帮一把;当你食堂看到工人排队、无座位时，请积极让出你的座位让员工多歇一秒;当你下班的路上看到拖着疲惫脚步回家的员工时，若车子顺路请捎他们一程;当然，在安全和时间允许的前提下，也可去车间体验下工人的辛苦和不易，也许会让我们对工作有不一样的感悟。总之，我们希望，在建新，比天气更炽热的是我们一颗关爱员工的心!
感谢您，奋战在高温下的建新人，你们辛苦了!